Mesure d'Ownership

Le sondage qui interroge l’ownership parmi les collaborateurs est un lien essentiel pour ancrer l’ownership structurelle et durable dans une organisation.

Mesure de culture de Barrett

Contrairement à la Mesure de culture de Zenit, nous travaillons ici avec un questionnaire en ligne. Nous collaborons en cela avec l’auteur et consultant américain renommé Richard Barrett, qui a développé un outil de mesure pratique et puissant.

Profils de personnalité

Chacun est différent et il n’est pas évident de prévoir le comportement de quelqu’un. Connaître ses traits de caractère est donc très important pour une personne, mais aussi pour ses collègues et pour ses dirigeants.

Indice de changement

Même si un processus de changement a été bien préparé, il faut toujours attendre de voir ce que ça va finalement donner. L’Indice de changement vous permet de prendre régulièrement la température tout au long du projet (motivation, implication, résistance, etc.).

Get Results Together

L’outil de mesure Get Results Together est utilisé pour améliorer les résultats des équipes. Le principe de base est simple: obtenir des résultats est une affaire de collaboration.
Le consultant n’a pas ménagé son temps ni sa peine. Il est très compétent et très capable. Il montre beaucoup de respect et est très à l’écoute, même pour un petit projet comme le nôtre. Il s’intègre facilement et a su gagner notre confiance.
Q*For referentenonderzoek Citaat over de competenties van de trainers/consultants uit het Q*For referentenonderzoek