Propriété
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Propriété

Appropriation optimale :
l'intégration de l'état d'esprit "going the extra mile" (faire un effort supplémentaire)

 

La propriété optimale s'améliore :

  • Engagement organisationnel et connectivité
  • Satisfaction professionnelle
  • L'état d'esprit "faire un effort supplémentaire".
  • Bien-être des employés (réduction du stress et de l'épuisement professionnel)
  • Productivité et travail autonome efficace
  • Clarté des responsabilités

 

Comment travailler en équipe avec son manager ?

  • Entretien d'admission
  • Le jeu de la propriété est fait sur mesure
  • Atelier sur l'alignement des attentes
  • Suivi des points d'action

 

Comment intégrer de manière optimale l'opwnership dans votre unité d'affaires, votre département ou votre organisation ?

  • Mesurer l'appropriation de l'instrument à l'aide d'une enquête en ligne.
  • Atelier de gestion : évaluer les résultats en fonction de vos priorités stratégiques
  • Jeu d'appropriation sur mesure par équipe
  • Séances de l'équipe de jeu avec des points d'action sur l'appropriation optimale pour atteindre les objectifs souhaités de l'équipe.
  • Suivi et intégration des points d'action pour le chef d'équipe et le personnel.

 

Demandez une démonstration !

  • Vous vous demandez comment fonctionne notre jeu d'appropriation et ce qu'il peut apporter à votre équipe ?
  • Demandez dès maintenant une démonstration en entreprise de 1,5 heures avec un minimum de 4 et un maximum de 12 personnes. Au cours de cette démonstration, nous vous montrerons comment les éléments du jeu changent la dynamique au sein de votre organisation.
  • Résultat : un plus grand engagement organisationnel, un état d'esprit "Going the extra mile" dans les équipes et une augmentation de la productivité.

Entretien avec Voka sur la propriété

Entretien avec Channel Z sur la propriété

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