Banner sales performance
De Sales Manager bekleedt een sleutelpositie voor het behalen van groeiplannen. In de meeste organisaties is de ‘span of control’ verdubbeld in de laatste jaren. De objectieven zijn dat vaak ook. Dit vraagt om een andere aanpak.

De Sales manager wordt versterkt tijdens coaching sessies. Onderwerpen die aan bod kunnen komen: coachend leidinggeven en feedback, hoe haal ik het beste uit mijn mensen, priority management, dashboards, opstellen van strategische plannen, motiverende incentive plannen opstellen, impactvolle sales meetings organiseren.
De trainer kent onze bedrijfscultuur. Hij speelt heel goed in op de groep zelf, vangt de verschillen in de groep en tussen de verschillende groepen heel goed op. Hij kent zijn vak.
Q*For referentenonderzoek Citaat over de competenties van de trainers/consultants uit het Q*For referentenonderzoek