VIESSMANN Inspiring Ownership!
1.1 Basispresentatie
1.2 Toelichting Index
2.1 Feedbacksessies – creatief voorbeeld
2.2 Feedbacksessie Template Viessmann
3. Persoonlijke Waarden
4. Actiegericht en Motiverend Communiceren
5. Resultaatgericht Coaching
6.1 Emotionele Intelligentie
6.2 Emotionele Intelligentie EQ Model
6.3 Werkboek 55 Tips om E.I. te verbeteren
7. Change Management
1.1 Presentation Viessmann FR
1.2 Explications par indice
2.1 Sessions de Feedback – exemple créatif
2.2 Template Feedback Manager
3. Valeurs Personnelles
4. Communication Active
5. Coaching de Collaborateurs
6.1 Intelligence Emotionnelle
6.2 Intelligence Emotionnelle modèle EQ
6.3 Manuel 55 conseils pour améloirer votre I.E.
7-Change-Management
1.2 Toelichting Index
2.1 Feedbacksessies – creatief voorbeeld
2.2 Feedbacksessie Template Viessmann
3. Persoonlijke Waarden
4. Actiegericht en Motiverend Communiceren
5. Resultaatgericht Coaching
6.1 Emotionele Intelligentie
6.2 Emotionele Intelligentie EQ Model
6.3 Werkboek 55 Tips om E.I. te verbeteren
7. Change Management
1.1 Presentation Viessmann FR
1.2 Explications par indice
2.1 Sessions de Feedback – exemple créatif
2.2 Template Feedback Manager
3. Valeurs Personnelles
4. Communication Active
5. Coaching de Collaborateurs
6.1 Intelligence Emotionnelle
6.2 Intelligence Emotionnelle modèle EQ
6.3 Manuel 55 conseils pour améloirer votre I.E.
7-Change-Management
“Ongeziene Resultaten is een boek dat je als manager moet gelezen hebben: soms confronterend, soms grappig, maar met heel veel realiteitszin. Het zou onverstandig zijn dit boek niet te delen met uw naaste medewerkers.” .