VIESSMANN Inspiring Ownership!
1.1 Basispresentatie
1.2 Toelichting Index
2.1 Feedbacksessies – creatief voorbeeld
2.2 Feedbacksessie Template Viessmann
3. Persoonlijke Waarden
4. Actiegericht en Motiverend Communiceren
5. Resultaatgericht Coaching
6.1 Emotionele Intelligentie
6.2 Emotionele Intelligentie EQ Model
6.3 Werkboek 55 Tips om E.I. te verbeteren
7. Change Management
1.1 Presentation Viessmann FR
1.2 Explications par indice
2.1 Sessions de Feedback – exemple créatif
2.2 Template Feedback Manager
3. Valeurs Personnelles
4. Communication Active
5. Coaching de Collaborateurs
6.1 Intelligence Emotionnelle
6.2 Intelligence Emotionnelle modèle EQ
6.3 Manuel 55 conseils pour améloirer votre I.E.
7-Change-Management
1.2 Toelichting Index
2.1 Feedbacksessies – creatief voorbeeld
2.2 Feedbacksessie Template Viessmann
3. Persoonlijke Waarden
4. Actiegericht en Motiverend Communiceren
5. Resultaatgericht Coaching
6.1 Emotionele Intelligentie
6.2 Emotionele Intelligentie EQ Model
6.3 Werkboek 55 Tips om E.I. te verbeteren
7. Change Management
1.1 Presentation Viessmann FR
1.2 Explications par indice
2.1 Sessions de Feedback – exemple créatif
2.2 Template Feedback Manager
3. Valeurs Personnelles
4. Communication Active
5. Coaching de Collaborateurs
6.1 Intelligence Emotionnelle
6.2 Intelligence Emotionnelle modèle EQ
6.3 Manuel 55 conseils pour améloirer votre I.E.
7-Change-Management
"Als bedrijf hebben we grote uitdagingen en we moeten niet alleen nieuwe markten aanboren, maar ook onze medewerkers moeten als volwaardige entrepeneurs aan de slag. Vertrekkende van onze waarden, visie en missie hebben we samen met Zenit een nieuw elan in onze organisatie verankerd. Zij begrijpen onze uitdagingen, zijn een trouwe bondgenoot en we zijn blij met het resultaat. Indien je olympische prestaties wil neerzetten moet je echter hard trainen. Dit is een evidentie."