Banner strategie
Samen met het Management Team komen wij tot een (nieuwe) consensus over de missieomschrijving. De 5 kernwaarden van de organisatie worden bepaald en omgezet in concrete gedragskenmerken.

De 5 kernwaarden van de organisatie worden bepaald en omgezet in concrete gedragskenmerken.

 

"Als bedrijf hebben we grote uitdagingen en we moeten niet alleen nieuwe markten aanboren, maar ook onze medewerkers moeten als volwaardige entrepeneurs aan de slag. Vertrekkende van onze waarden, visie en missie hebben we samen met Zenit een nieuw elan in onze organisatie verankerd. Zij begrijpen onze uitdagingen, zijn een trouwe bondgenoot en we zijn blij met het resultaat. Indien je olympische prestaties wil neerzetten moet je echter hard trainen. Dit is een evidentie."
Patrick O CEO Viessmann