Missie en waarden
Samen met het Management Team komen wij tot een (nieuwe) consensus over de missieomschrijving. De 5 kernwaarden van de organisatie worden bepaald en omgezet in concrete gedragskenmerken.
De 5 kernwaarden van de organisatie worden bepaald en omgezet in concrete gedragskenmerken.
De 5 kernwaarden van de organisatie worden bepaald en omgezet in concrete gedragskenmerken.
“Ongeziene Resultaten" is een inspirerend boek dat de aandacht wegtrekt van spreadsheets en zich richt op moeilijk observeerbare, maar kritische processen in een organisatie. Vlotte en verplichte lectuur voor wie wil werken aan een gezonde en productieve organisatie!”