Bij essentiële veranderingsprocessen is het noodzakelijk dat medewerkers initiatief nemen om meer verantwoordelijkheid op te nemen en optimaal zelfstandig te werken. Bij projecten rond Ownership zijn de resultaten echter dikwijls niet concreet voelbaar op de werkvloer en de impact op strategische prioriteiten is minimaal.

Kernvraag is dan ook: hoe kunnen we ownership structureel én duurzaam verankeren in een organisatie?

Als je op zoek bent naar mogelijke oplossingen, dan willen we je graag uitnodigen op onze workshop. Ervaringsuitwisseling, inspirerende casework, onze innoverende methode en nieuw meetinstrument staan centraal op de agenda.

 

 

 

 

 

Wie?

CEOs, bedrijfsleiders, managers, afdelingsverantwoordelijken en HR-managers.

 

Waarom deelnemen aan dit event ?

 

  • In een minimum van tijd een maximum aan tips, adviezen en ideeën die bruikbaar zijn voor uw organisatie en uw persoonlijke uitdagingen.


 

Programma:

 

  • 13u00
    Onthaal

  • 13u30
    Ervaringsuitwisseling: wat werkt en wat werkt er niet?


Hefboom naar veranderingen: een haarscherpe foto maken van de huidige situatie.

  • 15u30
    Casework: van meting tot actieplan.

  • 17u00
    Netwerk receptie


 

Praktisch:

 

  • Locatie
    We hebben gekozen voor een rustige en inspirerende plek in een groene omgeving.
    Oxdonkstraat 168. 1880 Kapelle op-den Bos (015 71 00 52)

  • https://www.koningsteen.be


 

  • Indien u een persoonlijke uitnodiging ontvangt, zijn er voor u geen kosten verbonden aan de deelname.

“Ongeziene Resultaten" is een inspirerend boek dat de aandacht wegtrekt van spreadsheets en zich richt op moeilijk observeerbare, maar kritische processen in een organisatie. Vlotte en verplichte lectuur voor wie wil werken aan een gezonde en productieve organisatie!”