Banner strategie
Ensemble avec le Management Team, nous parvenons à un (nouveau) consensus quant à la description de la mission. Les 5 valeurs-clés de l’organisation sont déterminées et transposées dans des caractéristiques comportementales concrètes.

Les 5 valeurs-clés de l’organisation sont déterminées et transposées dans des caractéristiques comportementales concrètes.

Le consultant n’a pas ménagé son temps ni sa peine. Il est très compétent et très capable. Il montre beaucoup de respect et est très à l’écoute, même pour un petit projet comme le nôtre. Il s’intègre facilement et a su gagner notre confiance.
Q*For referentenonderzoek Citaat over de competenties van de trainers/consultants uit het Q*For referentenonderzoek