En fonction du business plan, on peut élaborer un programme sur mesure intégrant des compétences stratégiques de management et de leadership.

Celui-ci peut adopter la forme d’un in company Academy avec des missions et projets orientés résultats. Des coachs internes peuvent accompagner et soutenir ce processus.
« Pendant plus de 20 ans, j’ai collaboré avec Marcel Van der Avert et son équipé au sein de plusieurs entreprises. Sur le plan de la définition de stratégie et des changements de culture en profondeur, on peut dire que Zenit est un véritable pionnier sur le marché. Grâce à leur approche de pointe et leurs méthodes innovantes, ils ont pu contribuer en grande partie à des processus de changement durables. »
William De Plecker HR Director Realdolmen