Zenit
Menu
  • Home
    • Optimaal Ownership
  • Methodiek
    • Workshops
    • Training
    • Coaching
    • Consultancy
    • Meetinstrumenten
      • Zenit cultuurmeting
      • Barrett cultuur meting
      • Persoonlijkheidsprofielen
      • Change index
      • Get Results Together
    • Incompany project
  • Over ons
    • Team
    • Referenties
    • Zenit in de pers
    • Testimonials
    • KMO Portefeuille
  • Leerplatform
    • Artikels
    • Literatuur
    • Nieuwsbrief
  • Boeken
    • Ongeziene Resultaten
      • Bestel het boek
      • Citaten over het boek
    • Resultaten!
      • Test Boek Resultaten!
      • Citaten over het boek
      • Bestel het boek
  • Contact
    • Wegbeschrijving
  • NL
  • EN
  • FR

Blog

Motiveren van medewerkers is niet het belangrijkste…

Research, literatuur en ook gewoon gezond verstand leert ons dat leiders meer en meer experten moeten worden in het beïnvloeden…
Lees meer

Zijn uw waarden papieren tijgers?

Werken met waarden zit al jaren in de lift; het is een trendy gegeven. Meestal is het de top-directie die…
Lees meer

Behalen competente leiders betere resultaten?

Het antwoord op deze vraag is: soms wel en soms niet. Hiermee is het naar mijn gevoel duidelijk dat een…
Lees meer

Zijn we trots op onze organisatie?

Een kantoordirecteur van een grootbank, vertelde me onlangs dat hij het momenteel moeilijk heeft om zijn bedrijf te verdedigen tegen…
Lees meer

Rijden met de handrem opgetrokken?

  We zijn het er over eens: gas geven met een opgetrokken handrem, gaat ons met de wagen niet ver…
Lees meer

Zijn er creatieve mensen in uw team?

  Enkele maanden geleden verscheen er een artikel in de Harvard Business Review over het leiden van teams met creatieve…
Lees meer

Een jaarlang “respect” als belangrijke waarde voor je team?

  Over het belang van werken met waarden in organisaties en teams zal ik waarschijnlijk niet meer moeten overtuigen. In…
Lees meer

Wat zijn de “heilige koeien” in uw organisatie

Vele managers en teamleiders ervaren het onaangename gevoel van “met de handrem op te rijden”. Er zijn gerichte en goed…
Lees meer

Change: veel Blabla en weinig resultaten?

Volgens een onderzoek van Pat Zigarmi en Judd Hoekstra mislukken 70% van alle veranderingsprocessen en starten 29% zonder een doordacht…
Lees meer

Is optimisme en zelfvertrouwen steeds positief?

Zelfvertrouwen en optimisme zijn twee belangrijke kenmerken van goede leiders. Keerzijde van de medaille is dat het ook kan leiden…
Lees meer

Zijn karakterkenmerken belangrijker dan competenties?

Op 24 januari 1986 ontplofte de Space Shuttle Challenger en verloren 7 astronauten hun leven. Uit onderzoek nadien bleek dat…
Lees meer
  • Vorige
  • Volgende

Blog

  • Motiveren van medewerkers is niet het belangrijkste...

    Research, literatuur en ook gewoon gezond verstand leert ons dat leiders meer en meer experten moeten worden in het beïnvloeden...
    Lees meer
  • Zijn uw waarden papieren tijgers?

    Werken met waarden zit al jaren in de lift; het is een trendy gegeven. Meestal is het de top-directie die...
    Lees meer
  • Behalen competente leiders betere resultaten?

    Het antwoord op deze vraag is: soms wel en soms niet. Hiermee is het naar mijn gevoel duidelijk dat een...
    Lees meer

    Vragen? Meer informatie? Een afspraak maken?

    Zenit
    Zenit nv
    Dolfijnstraat 8
    B-2018 Antwerpen
    T: +32 (0)3 236 88 66
    F: +32 (0)3 236 67 86
    info@zenit.be

    LinkedIn

    Privacy Policy & Disclaimer
    • KMO-Portefeuille
    • Qfor
    website door undercast